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年度最佳雇主,大连都有谁?

2018-02-23 05:26 新商报
标签:都已 强头子

  日前,“数字驱动,智造未来”2017中国年度最佳雇主颁奖盛典暨人力资源国际管理论坛在大连举行,活动揭晓了2017年中国年度最佳雇主大连10强。

  公众心目中最佳雇主具备要素排序TOP9

  大连

  完整的福利待遇

  公平公正的用人原则

  尊重员工

  提升个人核心能力的机会

  积极健康的工作氛围

  企业具有良好的发展前景

  与员工贡献匹配的薪酬回报

  吸引人的企业文化

  和谐的内部人际关系

  全国

  尊重员工

  完整的福利待遇

  与员工贡献匹配的薪酬回报

  提升个人核心能力的机会

  吸引人的企业文化

  公平公正的用人原则

  和谐的内部人际关系

  广阔的职位晋升空间

  完整的福利待遇

  “中国年度最佳雇主”评选是由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的一项最佳雇主调查活动,历经十一年。今年,“新雇主经济”在人工智能的科技背景下继续演进,Fidelity(大连)商务服务有限公司、东软云科技有限公司、聚思鸿信息技术服务(大连)有限公司、索尼信息系统(中国)有限公司、中国银行股份有限公司大连市分行、大宇宙设计开发(大连)有限公司、简柏特(大连)有限公司、大连斯锐信息技术有限公司、亿达信息技术有限公司、大连拓中教育科技股份有限公司成为大连最佳雇主10强。

  根据智联招聘《2017中国年度最佳雇主大连城市报告》显示,在最佳雇主评价体系的一级指标中,公众对于最佳雇主特征的排序依次为薪酬福利、组织管理、雇主文化、培训发展、工作环境、雇主形象。男性和女性对理想中的最佳雇主特征有细微的差别,除了雇主文化和薪酬这两个排序相同的特征外,职场女性更看重企业的培训发展,而男性则更重视公司的工作环境。通过更深入细致的二级指标看,公众认为最佳雇主应具备的首要特征是“完善的福利待遇”,其次是“公平公正的用人原则”、“尊重员工”、“提升个人核心能力的机会”、“积极健康的工作氛围”和“企业具有良好的发展前景”。通过不同性别的对比,在“尊重员工”、“完善的福利待遇”、“与员工贡献匹配的薪酬回报”之外,男性更加看重企业文化的建设,而女性则更关注个人能力的提升。记者殷洁

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